Datensicherheit: 5 Fragen, die Sie sich vor dem Kauf eines Bewerberverwaltungssystems stellen sollten
Hier sind fünf wichtige Fragen, die Sie sich vor dem Kauf eines Bewerberverwaltungssystems , um die Datensicherheit zu gewährleisten:
1. Wer hat Zugriff auf die Daten?
Es ist wichtig zu wissen, wer und welche Organisationen Zugriff auf die Daten haben und zu überprüfen, ob sie über alle notwendigen Berechtigungen .
2. Wie werden die Daten geschützt?
Es ist wichtig, die Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Daten zu kennen, wie z. B. Datenverschlüsselung, Zugriffskontrollmaßnahmen und Datensicherungsverfahren.
3. Welche Risiken bestehen durch Datenlecks?
Es ist wichtig, sich der Risiken von Datenlecks bewusst zu sein und zu wissen, wie das Bewerberverfolgungssystem damit umgeht, beispielsweise im Falle eines Hackerangriffs oder Datenverlusts.
4. Welche Rechte hat der Nutzer in Bezug auf seine Daten?
Es ist wichtig, die Rechte des Nutzers in Bezug auf seine Daten zu kennen, wie beispielsweise das Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung seiner Daten.
5. Wie lauten die Datenschutzbestimmungen des Bewerberverfolgungssystems?
Es ist wichtig, sich über die Datenschutzrichtlinien des Bewerberverfolgungssystems zu informieren und zu überprüfen, ob es den geltenden Datenschutzgesetzen und -bestimmungen entspricht.
