Centralize seus procedimentos de RH
A gestão de recursos humanos é o conjunto de processos que permitem a uma empresa atrair, formar e reter colaboradores de alto desempenho. Inclui recrutamento, treinamento, remuneração e gestão de desempenho.
Usos de centralização de procedimentos de RH.
Aqui estão alguns exemplos de aplicações da centralização dos procedimentos de RH para recrutamento:
- Site de carreiras da sua empresa : Promova a sua marca empregadora, as ações que você realiza para o bem-estar dos seus colaboradores através de um site completo. Você quer um exemplo, visite nosso https://carriere.emundus.fr/
- Criação de uma plataforma de candidatura online : Uma plataforma de candidatura online permite que os candidatos enviem as suas candidaturas online, o que simplifica o processo para eles e para os recrutadores.
- Utilização de testes online : Os testes online podem ser utilizados para avaliar as competências e qualificações dos candidatos. Eles podem ser administrados remotamente, economizando tempo dos recrutadores e reduzindo custos.
- Uso de videoconferência : A videoconferência pode ser utilizada para agendar entrevistas com candidatos que não estejam na mesma região da empresa.
Portal de RH
A plataforma eMundus permite às organizações criar um portal de RH online que reúne toda a informação que os recursos humanos necessitam durante as suas campanhas de recrutamento.
Centralize os dados
Agrupar os aplicativos
Facilite para os recrutadores
Melhore a experiência de recrutamento
Plataformas dedicadas
A plataforma eMundus configura uma plataforma dedicada às suas equipes de RH para facilitar o processo de recrutamento da sua organização. Esta plataforma existe para apoiá-lo durante a sua campanha de recrutamento.
Eles já confiam em nós
