Como atrair mais estudantes universitários para conferências e seminários?

Para atrair novos alunos, universidades e grandes écoles devem hoje adotar estratégias inovadoras de comunicação, adaptadas às expectativas e hábitos da geração Z. Compreender esse público -alvo é um pré -requisito essencial para construir uma presença digital eficaz, explorando totalmente o potencial das redes sociais, email marketing ou até eventos do campus. Ao combinar uma abordagem personalizada, envolver o conteúdo e a experiência otimizada do usuário, os estabelecimentos podem fortalecer significativamente sua atratividade e aumentar suas inscrições.
Resumo :
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Entenda as expectativas dos alunos
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Otimizando a comunicação com os alunos
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Ofereça um valor agregado real aos alunos
Entenda as expectativas dos alunos
Questionar as motivações dos alunos
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Desenvolva sua rede: os eventos oferecem uma oportunidade única de interagir com profissionais e outros alunos, expandindo assim seu círculo de contatos.
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Obtenha créditos acadêmicos: muitos participam dele para validar os créditos necessários para o seu currículo, envolvendo ativamente o aprendizado que valem pontos adicionais ou obrigatórios.
Identifique os freios sobre a participação
Apesar do interesse de conferências e seminários para seu desenvolvimento, muitos estudantes desistem da participação. A falta de tempo é frequentemente o primeiro obstáculo mencionado. Entre lições, revisões e empregos dos alunos, dar tempo para participar desses eventos é complicado.
O custo também pode ser um freio significativo, especialmente quando os eventos acontecem longe do campus. Entre os custos de registro, transporte e acomodação, o orçamento pode ser rapidamente proibitivo para um aluno.
Finalmente, os temas de conferências nem sempre estão alinhados com os centros de interesse dos estudantes. Os corados que são muito afiados ou longe de suas preocupações imediatas estão lutando para atraí -las.
Para remover esses freios, os organizadores podem considerar preços reduzidos, mesmo gratuitos para os alunos. Oferecer formatos mais curtos e interativos, no final do dia ou nos fins de semana, também facilitaria sua chegada. Finalmente, os temas se beneficiariam de levar mais com suas expectativas, por exemplo, em conexão com a integração profissional. Tantas faixas para fortalecer a participação dos alunos.
Otimizando a comunicação com os alunos
Explorar os canais digitais
Para atrair efetivamente novos alunos, é essencial explorar totalmente os canais digitais. Aqui estão algumas avenidas concretas para explorar:
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Redes sociais: crie conteúdo envolvente e autêntico no Instagram, Tiktok ou YouTube. Por exemplo, testemunhos em vídeo dos alunos atuais que compartilham sua experiência ou histórias imersivas, tornando a vida descobrir no campus.
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E -mail personalizado: segmento sua base de contato para enviar e -mails relevantes de acordo com o perfil e os centros de interesse de cada aluno em potencial. Lembre -se de incluir CTAs leves referentes a páginas dedicadas em seu site.
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Campanhas direcionadas: use anúncios avançados do Facebook ou opções de segmentação de anúncios do Google para alcançar seu público onde está. Por exemplo, os jovens-alvo de 17 a 25 anos interessados em determinados assuntos relacionados ao seu currículo.
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Eventos on -line: organize webinários, perguntas frequentes ao vivo ou portas abertas virtuais para apresentar sua oferta interativamente. Promova -o em suas redes e no seu site.
Ao combinar essas diferentes alavancas de maneira coerente e oferecendo conteúdo de qualidade adaptado às expectativas do seu alvo, você pode fortalecer significativamente sua visibilidade e sua atratividade com os alunos.
Personalize mensagens
Entre em contato com os alunos para serem personalizados é essencial para capturar sua atenção e despertar seu interesse. Uma mensagem genérica pode passar despercebida entre a multidão de solicitações que eles recebem.
Adapte o tom e o conteúdo de acordo com o perfil do aluno: sua idade, seu nível de estudo, seu setor planejado. Um estudante do ensino médio em plena reflexão sobre sua orientação será sensível a um discurso tranquilizador e informativo. Um mestrado em mestre buscará detalhes sobre meios profissionais e oportunidades de carreira.
Apresente testemunhos de estudantes ou graduados com um curso semelhante. Prove a eles que seu estabelecimento permitiu que outras pessoas tenham sucesso e florescessem. Isso fortalecerá a proximidade e criará um sentimento de identificação.
Ao dar a cada aluno a sensação de ser reconhecida e valorizada individualmente, você maximiza as chances de prender sua atenção e convencer -os a se juntar a você. Essa abordagem personalizada faz toda a diferença em um contexto competitivo em que cada registro conta.
Mobilize embaixadores estudantis
Pedir aos alunos que promovam seu estabelecimento com seus colegas é uma alavanca poderosa. Seu testemunho autêntico e proximidade geracional os tornam porta -vozes credíveis e inspiradores para futuros estudantes. Eles podem compartilhar sua experiência de vida no campus, lições, atmosfera, através de vários formatos: testemunhos de vídeo, retomada de redes sociais, participação em dias abertos ...
No entanto, o estabelecimento de um programa de embaixadores estudantis exige um certo investimento. Eles devem ser selecionados com cuidado, treiná -los para seu papel e apoiá -los na criação de conteúdo. Seu envolvimento também deve ser reconhecido e valorizado, por meio de vantagens (bolsas de estudo, prioridade para a escolha, é claro ...) ou uma certificação de suas habilidades.
Ao definir uma estrutura clara e motivadora, seu estabelecimento pode tornar seus melhores alunos aliados reais para aumentar sua atratividade. Uma estratégia em que todos saem ganhando, onde os embaixadores ganham habilidades e visibilidade, e a escola em impacto com seu alvo.
Ofereça um valor agregado real aos alunos
Valorize o aspecto profissional
Conferências e seminários da universidade oferecem aos alunos enormes oportunidades para desenvolver sua rede profissional. Ao participar desses eventos, eles podem conhecer trabalhadores experientes do mundo ou pesquisa dos negócios. Essas trocas permitem descobrir novos horizontes e expandir seu círculo de contatos.
No entanto, alguns estudantes ainda percebem esses eventos como puramente acadêmicos, sem um vínculo direto com sua futura carreira. Portanto, é essencial destacar todas as possibilidades de redes que eles oferecem.
A promoção dos testemunhos de ex -alunos que se beneficiaram de reuniões decisivas durante esses eventos pode ser muito persuasiva. Oferecendo oficinas práticas lideradas por profissionais ou sessões de reunião rápida são todas as maneiras de aprimorar a dimensão "terra" dessas reuniões. Ao posicionar claramente seus eventos como trampolim para o emprego, você dará aos alunos novos motivos para se interessar.
Propor
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Ofereça créditos ou pontos de bônus em dinheiro pela validação de determinados módulos ou UE. Isso pode ser muito incentivo para os alunos.
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Propor valiosos certificados de participação em um currículo. Uma vantagem para sua carreira e sua empregabilidade futura.
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Organize um empate com lotes atraentes (laptop, voucher, local de concerto ...) entre os participantes.
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Ofereça presentes exclusivos aos participantes: camisetas, canecas, adesivos com a imagem do evento ou da universidade. Uma boa lembrança que será discutida.
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Ofereça preços muito vantajosos, mesmo gratuitos, para os alunos. Isso aumentará o freio de custo que pode adiar alguns.
Atrair e recrutar novos alunos é hoje um grande desafio para estabelecimentos de ensino superior. Ao combinar uma presença digital otimizada, um bom conhecimento das expectativas dos alunos e da comunicação personalizada, sua escola pode criar uma estratégia de atração eficaz. Ferramentas como automação de marketing ou soluções dedicadas, como emund, possibilitam simplificar o gerenciamento de candidatos e admissão, para uma experiência fluida e envolvente de candidatos. Capitalizando nessas alavancas, é para nos dar todos os gostos para tornar este ano letivo um sucesso!