Centralizza le tue procedure HR
La gestione delle risorse umane è l’insieme dei processi che consentono a un’azienda di attrarre, formare e trattenere dipendenti ad alte prestazioni. Comprende il reclutamento, la formazione, la retribuzione e la gestione delle prestazioni.
Utilizzi della centralizzazione delle procedure HR.
Ecco alcuni esempi di applicazioni della centralizzazione delle procedure HR per il reclutamento:
- Il tuo sito di carriera aziendale : promuovi il tuo datore di lavoro, le azioni che intraprendi per il benessere dei tuoi dipendenti attraverso un sito completo. Vuoi un esempio, visita il nostro https://carriere.emundus.fr/
- Creazione di una piattaforma di candidatura online : una piattaforma di candidatura online consente ai candidati di presentare le proprie candidature online, il che semplifica il processo per loro e per i reclutatori.
- Utilizzo di test online : i test online possono essere utilizzati per valutare le competenze e le qualifiche dei candidati. Possono essere amministrati da remoto, facendo risparmiare tempo ai reclutatori e riducendo i costi.
- Utilizzo della videoconferenza : la videoconferenza può essere utilizzata per organizzare colloqui con candidati che non si trovano nella stessa regione dell'azienda.
Portale delle risorse umane
La piattaforma eMundus consente alle organizzazioni di creare un portale HR online che riunisce tutte le informazioni di cui le risorse umane hanno bisogno durante le campagne di reclutamento.
Centralizzare i dati
Raggruppare le applicazioni
Semplifica le cose per i reclutatori
Migliora l'esperienza di reclutamento
Piattaforme dedicate
La piattaforma eMundus costituisce una piattaforma dedicata ai tuoi team HR per facilitare il processo di reclutamento della tua organizzazione. Questa piattaforma è lì per supportarti durante la tua campagna di reclutamento.
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