Un obiettivo di modernizzazione, dal 2008
Nel 2008, spinto dal desiderio di modernizzare la gestione, la valutazione e la selezione delle candidature universitarie, Benjamin Rivalland sviluppò una prima soluzione open-source. Testata con l'Università di Parigi 1 Panthéon-Sorbonne, si dimostrò efficace fin dalla prima implementazione in produzione. Questo successo segnò il punto di partenza dell'avventura di Emundus.
Da allora, l'azienda si è affermata come fornitore leader per le organizzazioni che quotidianamente si occupano di indagini, valutazioni e arbitrati: università e scuole di business, fondazioni, associazioni, ecc. Nel 2023, l'acquisizione di Wiin.io ha ampliato le sue competenze. Due anni dopo, l'integrazione di Selecteev.io ha ulteriormente alimentato questo slancio di crescita.
Diciassette anni dopo la prima riga di codice, sono stati elaborati oltre 500.000 file per più di 100 istituzioni. L'obiettivo, tuttavia, rimane invariato: fornire a questo lavoro gli strumenti che merita.
Benjamin Rivaland
Amministratore delegato
Poiché il tuo tempo è prezioso, nessuna funzionalità è presente per caso.
Soluzioni pensate per liberare ciò che è essenziale
Un fascicolo da seguire, un promemoria da inviare, uno stato da aggiornare, un fascicolo da confrontare con altri tre: la gestione amministrativa occupa uno spazio sproporzionato nel lavoro dei nostri clienti, a scapito di ciò che conta davvero: valutare con rigore, prendere decisioni eque e supportare adeguatamente coloro il cui futuro dipende da questa decisione.
Le nostre soluzioni si occupano di questa parte del lavoro: centralizzazione delle applicazioni, automazione delle attività ripetitive, monitoraggio delle decisioni e protezione dei dati. Sono progettate in modo che i team non debbano più dedicare tempo a queste attività, recuperando il tempo e la lucidità necessari per concentrarsi sulla loro missione principale. La tecnologia dovrebbe alleviare un peso, non crearne uno nuovo.
In Emundus, è lo strumento che si adatta alla tua vita quotidiana, mai il contrario.
Uno strumento rigido diventa rapidamente obsoleto e impone a sua volta dei limiti alle organizzazioni che già ne hanno di propri. Noi progettiamo le nostre soluzioni in modo che si evolvano con le esigenze dei nostri clienti: nuovi sistemi, nuove normative, nuovi volumi, anziché imporre un quadro fisso che sarebbe poi necessario aggirare.
Stiamo spingendo al limite le capacità tecniche. Tu non devi farlo.
La nostra attività di ricerca e sviluppo è guidata dalle reali esigenze dei nostri clienti, così come si manifestano sul campo. Questo ci motiva a investire costantemente nei nostri prodotti, realizzando strumenti sempre un passo avanti rispetto alle esigenze di domani.
Progettato per te. Realizzato insieme a te.
Realizziamo i nostri prodotti insieme alle persone che li utilizzano, non solo per loro. Questo stretto rapporto, sia con i nostri clienti che con i nostri team, determina la qualità di ciò che offriamo e spiega perché i nostri rapporti commerciali spesso durano ben oltre la scadenza del contratto iniziale.
Un team che procede in modo autonomo
In Emundus, le decisioni non seguono sempre una catena di approvazione. Diamo priorità ai team che sanno agire, testare e adattare il proprio percorso, assumendosi la responsabilità che ne consegue. Questa fiducia riposta in ogni singolo individuo ci permette di progredire più velocemente e in modo più efficace rispetto a una struttura puramente gerarchica.
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