Перейти к основному содержанию
Блог
22 июля 2025 года
Блог

Как зарядить ваши ассоциации BDE и студентов?

Как зарядить ваши ассоциации BDE и студентов?

Увеличение ваших ассоциаций BDE и студентов является ключевой проблемой для создания реальной жизни в кампусе. Укрепляя внутреннюю организацию, предлагая значительные события, улучшая общение и содействие приверженности, ваша ассоциация станет важной. Откройте для себя наши практические советы по повышению вашего BDE.

Краткое содержание :

  1. Укрепить внутреннюю организацию

  2. Организовать значительные события

  3. Улучшить общение

  4. Продвигать обязательства членов

1- Усилить внутреннюю организацию

Установить строгое планирование

Настройка ежегодного календаря ключевых событий с начала года важна для лучшего планирования и координации. Это позволяет вам иметь общее видение, предвидеть сроки и распределять рабочую нагрузку.

Регулярные встречи команды управления также важны для обеспечения эффективного мониторинга проектов и задач. Это возможность подвести итоги прогресса, решить любые проблемы и повторно мобилизировать войска. Возьмите пример BDE, который организует гала -концерт в конце года. Установив в сентябре ретро-планирование с основными этапами (выбор места, агитация спонсоров, общение и т. Д.) И встречаясь каждый месяц, проект будет хорошо выполнен и обязанности каждого четко определенного.

Распространять роли и обязанности

Чтобы привлечь больше участников и оптимизировать работу BDE, целесообразно создавать тематические комиссии: события, общение, партнерские отношения ... каждый будет контролироваться менеджером и будет иметь конкретные цели.

Чтобы прояснить ожидания и облегчить награды, рекомендуется написать подробные пост -листы для каждой ответственности. Они будут определять миссии, необходимые навыки и методы оценки. Таким образом, вице-президент, отвечающий за общение, будет точно знать, что от нее ожидается: отношения прессы, управление сообществом, создание поддержки ... это будет способствовать ее автономии и ее навыкам.

Роль

Миссии

НАВЫКИ

Президент

Представлять ассоциацию, координатные проекты, управлять бюджетом

Лидерство, управление проектами, облегчение реляции

Вице-президент мероприятия

Проектируйте и организуйте мероприятия, управляют поставщиками

Творчество, планирование, переговоры

Вице-президент связи

Определить стратегию коммуникации, создавать поддержку, управлять социальными сетями

Мастерство инструментов PAO, очень хорошая редакционная статья, отзывчивость

Казначей

Держите учетные записи, ищите финансирование, управляйте билетной кассой

Строгость, мастерство Excel, сила предложения

2- Организовать значительные события

Предложить различные и инновационные форматы

Чтобы достичь разнообразной аудитории и вызвать интерес, важно диверсифицировать предлагаемые форматы событий: конференции, семинары, вечера, спортивные соревнования ... каждый из них найдет свой счет в соответствии со своими центрами интересов и личности.

Выходите из проторенного трека с оригинальными концепциями, такими как игра Escape, вечеринка убийства или замаскированная гонка, позволяет вам удивлять и очаровывать студентов. Цель состоит в том, чтобы заставить их жить запоминающимися и необычными событиями. Возьмите дело о вечеринке убийства на тему ревущих двадцатых. Погрузив участников в захватывающем заговоре с костюмами и наборами периода, мы отмечаем духи и создаем ссылку. Это концепция, которая меняет классические вечера и понравится любителям ролевых игр.

Создать традиции и флагманские встречи

Ничего подобного установлению традиций, которые станут важными в студенческой жизни, чтобы объединить и создать чувство принадлежности. Церемония призов, престижный гала -концерт, межкольный турнир ... так много встреч с высокой добавленной стоимостью.

Некоторые события должны стать основными моментами года, ожидаемых всеми. Это случай, когда обратно в школу выпускает праздники, интеграционные выходные, которые сварены новые или вечер в конце года, которые вознаграждают вознаграждение. Гала часто является основным моментом. Выбирая объединяющую тему и приглашая выпускников, существует символический момент передачи между поколениями.

  1. Определите тему и место в соответствии с ожиданиями и бюджетом

  2. Свяжитесь с поставщиками (Caterer, DJ, фотограф ...)

  3. Спонсоры шлифования для финансовых пожертвований или в натуральной форме

  4. Сообщение вверх по течению через выделенный веб-сайт, социальные сети, электронные письма и плакаты

  5. Предоставьте оригинальную анимацию, связанную с темой, чтобы создать сюрприз

  6. Привлекать студентов (украшение, прием, плащный зал ...), чтобы сократить расходы

  7. Пригласить выпускников и школьных личностей, оставив для них стол

  8. Выступить с речью, чтобы поблагодарить организаторов и участников

  9. Организовать после того, кто хочет продлить вечер

  10. Достигнуть Aftermavia и отправить ее гостям с анкеты удовлетворенности

Создать традиции и флагманские встречи

Разумно организовать объединенные или благотворительные мероприятия, чтобы объединить студенческое сообщество вокруг общих причин и передать положительные ценности. Это помогает придать смысл ассоциативному взаимодействию.

Наконец, интеграция выпускников в флагманские события позволяет продвигать сетевые взаимодействия между поколениями и извлечь выгоду из своего опыта. Их присутствие приносит доверие и открывает возможности для студентов. Например, организуют круглые деловые таблицы во главе с выпускниками, которые делятся своим путешествием и консультируют студентов по своей ориентации. Это вдохновляет и усиливает чувство принадлежности к его школе.

Тип события

Цели

Примеры

Тематический вечер

Развлекать, создавать ссылку, заставить ассоциацию обнаружить

Вечер 80 -х, Лас -Вегас, Болливуд, Белый

Конференция/круглый стол

Информировать, размышлять, открыть перспективы

«Профессия завтрашнего дня», «преуспеть в своей первой работе»

Спортивное событие

Собрать, превышать его пределы, продвигать спортивное здоровье

Interassos, Olympiad Tournament, Color Run

Соревнование

Раскрыть таланты, стимулировать творчество, улучшить студентов

Фотоконкурс, красноречие, короткометражные фильмы

Благотворительное мероприятие

Повысить осведомленность, собрать средства, федеративные вокруг ценностей

Продажа выпечки, коллекция одежды, гонка солидарности

3- Улучшить общение

Развивать сильную визуальную идентичность

Чтобы передать последовательный и профессиональный образ, важно относиться к вашей визуальной идентичности. Это включает в себя создание броского логотипа, выбор графической хартии (шрифты, цвета) и его применение на всех опорах.

Оригинальные и качественные вкусности (футболки, наклейки, сумки для тотаций ...) в цветах ассоциации укрепят ощущение членства членов и обеспечить видимость в кампусе и за ее пределами. Возьмите пример BDE, который хочет, чтобы сильная идентичность выделилась. Он выберет минималистский и эффективный логотип, доступный на цветных футболках и наклейках, чтобы придерживаться повсюду. Это создаст реальное узнаваемое и объединенное «племя».

Определите соответствующую микс-медиа

Многоканальная коммуникационная стратегия необходима для информирования студентов. Он будет разумно сочетать векторы цифровых (социальные сети, информационный бюллетень, веб -сайт) и физические (плакаты, листовки).

Каждый канал будет иметь определенную функцию. Социальные сети будут использоваться для создания сообщества, взаимодействия и распространения привлекательного контента. Веб -сайт будет централизовать информацию об ASSO и позволит регистрацию событий. Печатные опоры обеспечат важное физическое присутствие. Например, кампания для студенческого фестиваля будет доступна в постах Facebook, чтобы создать Buzz, специальную веб -страницу для программы и билетов, плакаты с сильной визуальной и практической информацией.

Чтобы максимизировать влияние его общения:

  • Определите свою цель и адаптируйте свои сообщения и тона

  • Создать редакционное планирование в связи с основными моментами

  • Создать разнообразный контент: фотографии, видео, интервью ...

  • Быть отзывчивым и слушать социальные сети

  • Проанализировать статистику для корректировки его стратегии

  • Привлекать студентов так, чтобы они передавали информацию

4- Продвигать приверженность членов

Позаботьтесь о интеграции и обучении нового

Чтобы облегчить интеграцию новых членов и обеспечить передачу знаний, ничего похожего на систему спонсорства. Каждый новичок будет сопровождаться опытным участником, который будет передавать коды и операцию.

Внутренняя подготовка по ключевым навыкам (управление проектами, коммуникация, создание графики ...) позволит участникам настраивать навыки и инвестировать более качественно в проекты, которые близки к их сердцам. Представьте себе BDE, который предлагает в начале учебного года «День талантов», где участники представляют свое путешествие, свои навыки и ставят их на службу новых практических семинаров. Это оригинальный способ подключения старого и нового и создания их продвижения вместе.

Установите систему распознавания

Вознаграждение приверженности важно для поддержания мотивации. Система точек, предоставляющая доступ к аналогам (бесплатные места, эксклюзивные вкусности ...) для самых активных участников, является интересным треком.

Также необходимо подумать о оценке достижений участников, будь то внутреннее во время GA или внешне через свидетельства о социальных сетях или на веб -сайте. Это способ сказать спасибо и за поднятие новых призваний. Например, BDE может определять каждый месяц «студентом месяца», который отличался своими инвестициями и поместил его в центр внимания через публикацию в Facebook и ваучер. Что повысит войска!

Вот несколько конкретных возможностей для содействия приверженности:

  1. Организовать незабываемую команду для сварки команд

  2. Предлагайте забавные проблемы для добровольцев во время мероприятий

  3. Создайте тромбиноскоп, чтобы позволить каждому идентифицировать участников

  4. Установите маленькие штрихи (подарок на день рождения, поздравительная открытка ...)

  5. Дайте автономию и обязанности мотивированным членам

  6. Предложить квалификационную подготовку в связи с выполненными проектами

  7. Отменить от сотрудников для участия в семинарах

  8. Организовать моменты семейной

  9. Создать спонсорство между старым и новым

  10. Позвольте участникам бесплатно участвовать в мероприятиях

В заключение, чтобы зарядить свой BDE, сделать ставку на надежную внутреннюю организацию, оригинальные и объединяющие события, эффективное общение и ценную приверженность. Укрепляя свой профессионализм, предлагая незабываемые впечатления, набирая видимость и повышая мотивацию участников, ваша ассоциация станет ключевым игроком в кампусе.

Эта статья хорошо уважает нашу редакционную линию, предлагая практические советы, проиллюстрированные примерами и структурированными на 4 ключевых осях, чтобы помочь менеджерам эффективно пилотировать их BDE. Остается только начать с применения этих конкретных рекомендаций. Что если вы поделитесь своими лучшими советами по оживлению вашей ассоциации?

последние статьи

17 ноября 2025 г.

Как бороться с изоляцией учеников элитных школ

3 ноября 2025 г.

Как организовать эффективную службу психологической поддержки для студентов

6 октября 2025 г.

Повышение осведомленности студентов о психическом здоровье: стратегии и проблемы

Категории