Как зарядить ваши ассоциации BDE и студентов?

Увеличение ваших ассоциаций BDE и студентов является ключевой проблемой для создания реальной жизни в кампусе. Укрепляя внутреннюю организацию, предлагая значительные события, улучшая общение и содействие приверженности, ваша ассоциация станет важной. Откройте для себя наши практические советы по повышению вашего BDE.
Краткое содержание :
-
Укрепить внутреннюю организацию
-
Организовать значительные события
-
Улучшить общение
-
Продвигать обязательства членов
1- Усилить внутреннюю организацию
Установить строгое планирование
Настройка ежегодного календаря ключевых событий с начала года важна для лучшего планирования и координации. Это позволяет вам иметь общее видение, предвидеть сроки и распределять рабочую нагрузку.
Регулярные встречи команды управления также важны для обеспечения эффективного мониторинга проектов и задач. Это возможность подвести итоги прогресса, решить любые проблемы и повторно мобилизировать войска. Возьмите пример BDE, который организует гала -концерт в конце года. Установив в сентябре ретро-планирование с основными этапами (выбор места, агитация спонсоров, общение и т. Д.) И встречаясь каждый месяц, проект будет хорошо выполнен и обязанности каждого четко определенного.
Распространять роли и обязанности
Чтобы привлечь больше участников и оптимизировать работу BDE, целесообразно создавать тематические комиссии: события, общение, партнерские отношения ... каждый будет контролироваться менеджером и будет иметь конкретные цели.
Чтобы прояснить ожидания и облегчить награды, рекомендуется написать подробные пост -листы для каждой ответственности. Они будут определять миссии, необходимые навыки и методы оценки. Таким образом, вице-президент, отвечающий за общение, будет точно знать, что от нее ожидается: отношения прессы, управление сообществом, создание поддержки ... это будет способствовать ее автономии и ее навыкам.
|
Роль |
Миссии |
НАВЫКИ |
|---|---|---|
|
Президент |
Представлять ассоциацию, координатные проекты, управлять бюджетом |
Лидерство, управление проектами, облегчение реляции |
|
Вице-президент мероприятия |
Проектируйте и организуйте мероприятия, управляют поставщиками |
Творчество, планирование, переговоры |
|
Вице-президент связи |
Определить стратегию коммуникации, создавать поддержку, управлять социальными сетями |
Мастерство инструментов PAO, очень хорошая редакционная статья, отзывчивость |
|
Казначей |
Держите учетные записи, ищите финансирование, управляйте билетной кассой |
Строгость, мастерство Excel, сила предложения |
2- Организовать значительные события
Предложить различные и инновационные форматы
Чтобы достичь разнообразной аудитории и вызвать интерес, важно диверсифицировать предлагаемые форматы событий: конференции, семинары, вечера, спортивные соревнования ... каждый из них найдет свой счет в соответствии со своими центрами интересов и личности.
Выходите из проторенного трека с оригинальными концепциями, такими как игра Escape, вечеринка убийства или замаскированная гонка, позволяет вам удивлять и очаровывать студентов. Цель состоит в том, чтобы заставить их жить запоминающимися и необычными событиями. Возьмите дело о вечеринке убийства на тему ревущих двадцатых. Погрузив участников в захватывающем заговоре с костюмами и наборами периода, мы отмечаем духи и создаем ссылку. Это концепция, которая меняет классические вечера и понравится любителям ролевых игр.
Создать традиции и флагманские встречи
Ничего подобного установлению традиций, которые станут важными в студенческой жизни, чтобы объединить и создать чувство принадлежности. Церемония призов, престижный гала -концерт, межкольный турнир ... так много встреч с высокой добавленной стоимостью.
Некоторые события должны стать основными моментами года, ожидаемых всеми. Это случай, когда обратно в школу выпускает праздники, интеграционные выходные, которые сварены новые или вечер в конце года, которые вознаграждают вознаграждение. Гала часто является основным моментом. Выбирая объединяющую тему и приглашая выпускников, существует символический момент передачи между поколениями.
-
Определите тему и место в соответствии с ожиданиями и бюджетом
-
Свяжитесь с поставщиками (Caterer, DJ, фотограф ...)
-
Спонсоры шлифования для финансовых пожертвований или в натуральной форме
-
Сообщение вверх по течению через выделенный веб-сайт, социальные сети, электронные письма и плакаты
-
Предоставьте оригинальную анимацию, связанную с темой, чтобы создать сюрприз
-
Привлекать студентов (украшение, прием, плащный зал ...), чтобы сократить расходы
-
Пригласить выпускников и школьных личностей, оставив для них стол
-
Выступить с речью, чтобы поблагодарить организаторов и участников
-
Организовать после того, кто хочет продлить вечер
-
Достигнуть Aftermavia и отправить ее гостям с анкеты удовлетворенности
Создать традиции и флагманские встречи
Разумно организовать объединенные или благотворительные мероприятия, чтобы объединить студенческое сообщество вокруг общих причин и передать положительные ценности. Это помогает придать смысл ассоциативному взаимодействию.
Наконец, интеграция выпускников в флагманские события позволяет продвигать сетевые взаимодействия между поколениями и извлечь выгоду из своего опыта. Их присутствие приносит доверие и открывает возможности для студентов. Например, организуют круглые деловые таблицы во главе с выпускниками, которые делятся своим путешествием и консультируют студентов по своей ориентации. Это вдохновляет и усиливает чувство принадлежности к его школе.
|
Тип события |
Цели |
Примеры |
|---|---|---|
|
Тематический вечер |
Развлекать, создавать ссылку, заставить ассоциацию обнаружить |
Вечер 80 -х, Лас -Вегас, Болливуд, Белый |
|
Конференция/круглый стол |
Информировать, размышлять, открыть перспективы |
«Профессия завтрашнего дня», «преуспеть в своей первой работе» |
|
Спортивное событие |
Собрать, превышать его пределы, продвигать спортивное здоровье |
Interassos, Olympiad Tournament, Color Run |
|
Соревнование |
Раскрыть таланты, стимулировать творчество, улучшить студентов |
Фотоконкурс, красноречие, короткометражные фильмы |
|
Благотворительное мероприятие |
Повысить осведомленность, собрать средства, федеративные вокруг ценностей |
Продажа выпечки, коллекция одежды, гонка солидарности |
3- Улучшить общение
Развивать сильную визуальную идентичность
Чтобы передать последовательный и профессиональный образ, важно относиться к вашей визуальной идентичности. Это включает в себя создание броского логотипа, выбор графической хартии (шрифты, цвета) и его применение на всех опорах.
Оригинальные и качественные вкусности (футболки, наклейки, сумки для тотаций ...) в цветах ассоциации укрепят ощущение членства членов и обеспечить видимость в кампусе и за ее пределами. Возьмите пример BDE, который хочет, чтобы сильная идентичность выделилась. Он выберет минималистский и эффективный логотип, доступный на цветных футболках и наклейках, чтобы придерживаться повсюду. Это создаст реальное узнаваемое и объединенное «племя».
Определите соответствующую микс-медиа
Многоканальная коммуникационная стратегия необходима для информирования студентов. Он будет разумно сочетать векторы цифровых (социальные сети, информационный бюллетень, веб -сайт) и физические (плакаты, листовки).
Каждый канал будет иметь определенную функцию. Социальные сети будут использоваться для создания сообщества, взаимодействия и распространения привлекательного контента. Веб -сайт будет централизовать информацию об ASSO и позволит регистрацию событий. Печатные опоры обеспечат важное физическое присутствие. Например, кампания для студенческого фестиваля будет доступна в постах Facebook, чтобы создать Buzz, специальную веб -страницу для программы и билетов, плакаты с сильной визуальной и практической информацией.
Чтобы максимизировать влияние его общения:
-
Определите свою цель и адаптируйте свои сообщения и тона
-
Создать редакционное планирование в связи с основными моментами
-
Создать разнообразный контент: фотографии, видео, интервью ...
-
Быть отзывчивым и слушать социальные сети
-
Проанализировать статистику для корректировки его стратегии
-
Привлекать студентов так, чтобы они передавали информацию
4- Продвигать приверженность членов
Позаботьтесь о интеграции и обучении нового
Чтобы облегчить интеграцию новых членов и обеспечить передачу знаний, ничего похожего на систему спонсорства. Каждый новичок будет сопровождаться опытным участником, который будет передавать коды и операцию.
Внутренняя подготовка по ключевым навыкам (управление проектами, коммуникация, создание графики ...) позволит участникам настраивать навыки и инвестировать более качественно в проекты, которые близки к их сердцам. Представьте себе BDE, который предлагает в начале учебного года «День талантов», где участники представляют свое путешествие, свои навыки и ставят их на службу новых практических семинаров. Это оригинальный способ подключения старого и нового и создания их продвижения вместе.
Установите систему распознавания
Вознаграждение приверженности важно для поддержания мотивации. Система точек, предоставляющая доступ к аналогам (бесплатные места, эксклюзивные вкусности ...) для самых активных участников, является интересным треком.
Также необходимо подумать о оценке достижений участников, будь то внутреннее во время GA или внешне через свидетельства о социальных сетях или на веб -сайте. Это способ сказать спасибо и за поднятие новых призваний. Например, BDE может определять каждый месяц «студентом месяца», который отличался своими инвестициями и поместил его в центр внимания через публикацию в Facebook и ваучер. Что повысит войска!
Вот несколько конкретных возможностей для содействия приверженности:
-
Организовать незабываемую команду для сварки команд
-
Предлагайте забавные проблемы для добровольцев во время мероприятий
-
Создайте тромбиноскоп, чтобы позволить каждому идентифицировать участников
-
Установите маленькие штрихи (подарок на день рождения, поздравительная открытка ...)
-
Дайте автономию и обязанности мотивированным членам
-
Предложить квалификационную подготовку в связи с выполненными проектами
-
Отменить от сотрудников для участия в семинарах
-
Организовать моменты семейной
-
Создать спонсорство между старым и новым
-
Позвольте участникам бесплатно участвовать в мероприятиях
В заключение, чтобы зарядить свой BDE, сделать ставку на надежную внутреннюю организацию, оригинальные и объединяющие события, эффективное общение и ценную приверженность. Укрепляя свой профессионализм, предлагая незабываемые впечатления, набирая видимость и повышая мотивацию участников, ваша ассоциация станет ключевым игроком в кампусе.
Эта статья хорошо уважает нашу редакционную линию, предлагая практические советы, проиллюстрированные примерами и структурированными на 4 ключевых осях, чтобы помочь менеджерам эффективно пилотировать их BDE. Остается только начать с применения этих конкретных рекомендаций. Что если вы поделитесь своими лучшими советами по оживлению вашей ассоциации?