Πώς να προσλάβετε αποτελεσματικά φοιτητές στο διαδίκτυο το 2025

Η πρόσληψη φοιτητών σε απευθείας σύνδεση έχει γίνει απαραίτητη για τα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης το 2025. Για να προσελκύσουν τους καλύτερους υποψηφίους, είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε τις προσδοκίες τους, ειδικά όσον αφορά την ευελιξία και την εξατομίκευση. Μια βελτιστοποιημένη παρουσία στο διαδίκτυο, που σχετίζεται με καινοτόμα ψηφιακά εργαλεία, καθιστά δυνατή τη δημιουργία μιας μοναδικής και ελκυστικής υποψήφιας εμπειρίας. Η δημιουργία επιθετικού περιεχομένου, που προβάλλει επαγγελματικά καταστήματα, αποτελεί επίσης βασικό μοχλό για να πείσει τη νέα γενιά των μαθητών.

Περίληψη :

1- Κατανοήστε τις προσδοκίες των φοιτητών στο διαδίκτυο

2- Βελτιστοποιήστε την online παρουσία σας για να προσελκύσετε υποψηφίους

3- Προσαρμόστε την εμπειρία του υποψηφίου χάρη στα ψηφιακά εργαλεία

4- Δημιουργήστε περιεχόμενο για να πείσετε τους υποψηφίους

Κατανοήστε τις προσδοκίες των φοιτητών στο διαδίκτυο

Προφίλ και κίνητρα των φοιτητών στο διαδίκτυο

Τα προφίλ των φοιτητών στο διαδίκτυο είναι πολύ ποικίλα. Υπάρχουν και οι δύο νέοι πτυχιούχοι που επιδιώκουν να ολοκληρώσουν την αρχική τους κατάρτιση και οι ηλικιωμένοι επαγγελματίες που βρίσκονται σε επανεκπαίδευση ή στην αναζήτηση των δεξιοτήτων αυξάνονται.

Παρά την ποικιλομορφία αυτή, τα κίνητρά τους συχνά συναντιούνται. Η ευελιξία είναι ένας βασικός παράγοντας: η δυνατότητα να μελετήσει με τον δικό της ρυθμό, χωρίς γεωγραφικό περιορισμό, ενώ η συνέχιση μιας επαγγελματικής δραστηριότητας εκτιμάται πολύ. Η προοπτική μιας εξέλιξης σταδιοδρομίας ή μια αλλαγή της διαδρομής είναι επίσης ένας ισχυρός κινητήρας.

Για να ανταποκριθούν σε αυτές τις προσδοκίες, η ηλεκτρονική κατάρτιση πρέπει να είναι αρθρωτή και να προσαρμοστεί στους περιορισμούς του καθενός. Η εξατομικευμένη υποστήριξη, που επικεντρώνεται στο επαγγελματικό έργο, είναι επίσης ένα διαφοροποιητικό στοιχείο για να προσελκύσει και να διατηρήσει αυτά τα ακροατήρια με πολλαπλά προφίλ αλλά με συγκλίνουσες φιλοδοξίες.

Κριτήρια για την επιλογή ηλεκτρονικής εκπαίδευσης

Αρκετοί βασικοί παράγοντες επηρεάζουν την επιλογή της διαδικτυακής κατάρτισης:

1. Ευελιξία: Οι μαθητές αναζητούν προγράμματα προσαρμοσμένα στο πρόγραμμά τους και τους επιτρέπουν να σπουδάσουν με το δικό τους ρυθμό. Η δυνατότητα λήψης των μαθημάτων όπου κι αν είμαστε είναι ένα πραγματικό πλεονέκτημα.

2. Φήμη: Η φήμη της εγκατάστασης και η αναγνώριση του δίπλωμα από τους εργοδότες είναι τα κριτήρια βάρους. Επομένως, οι διαπιστευτές και οι βαθμολογίες πρέπει να ληφθούν υπόψη.

3. Κόστος: Τα δίδακτρα, αλλά και το συνολικό κόστος, συμπεριλαμβανομένου του απαιτούμενου εξοπλισμού και τυχόν ταξίδια, αποτελούν βασικό σημείο, ειδικά σε σύγκριση με την εκπαίδευση προσώπου -προς -face.

4. Παιδαγωγική και ακολουθία: Η εκπαιδευτική προσέγγιση (διαδραστικά μαθήματα, έργα ...), η διαθεσιμότητα των εκπαιδευτικών και η ποιότητα της υποστήριξης είναι αποφασιστικά για την επιτυχία σε απόσταση.

5. Προοπτικές: Τα επαγγελματικά καταστήματα και ο αντίκτυπος της κατάρτισης σταδιοδρομίας αποτελούν μέρος των κριτηρίων λήψης αποφάσεων για να εξασφαλιστεί η καλή απόδοση της επένδυσης.

Βελτιστοποιήστε την online παρουσία σας για να προσελκύσετε υποψηφίους

Δημιουργήστε έναν αποτελεσματικό και ελκυστικό ιστότοπο

Για να προσελκύσετε και να μετατρέψετε αποτελεσματικά τους υποψηφίους, ο ιστότοπός σας πρέπει να συνδυάσει:

1. Ένας σύγχρονος και επαγγελματικός σχεδιασμός: Η εμφάνιση του ιστότοπού σας είναι η πρώτη εντύπωση που δίνετε. Επιλέξτε ένα κομψό σχέδιο, στα χρώματα της μάρκας σας, που υπογραμμίζει την ταυτότητά σας και τις αξίες σας.

2. Εμπειρία χρήστη υγρού: Ο ιστότοπός σας πρέπει να είναι διαισθητικός και εύκολος στην πλοήγηση. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι σε θέση να βρουν γρήγορα βασικές πληροφορίες σχετικά με τις προσφορές εργασίας σας, τις αξίες σας και τη διαδικασία πρόσληψης.

3. Περιεχόμενο ποιότητας: Γράψτε λεπτομερείς και συναρπαστικές περιγραφές. Μοιραστείτε εμπνευσμένες μαρτυρίες και επιτυχία. Επισημάνετε την εταιρική σας κουλτούρα μέσω άρθρων, φωτογραφιών και βίντεο ιστολογίου.

4. Προχωρημένες λειτουργίες: Διευκόλυνση της υποψηφιότητας με μια σύντομη και φιλική προς τα κινητά online φόρμα. Επιτρέψτε στους επισκέπτες να εγγραφούν σε ειδοποιήσεις απασχόλησης. Ενσωματώστε ένα chatbot για να απαντήσετε σε ερωτήσεις 24/7.

Με αυτά τα συστατικά, ο ιστότοπός σας θα είναι ένας πραγματικός μαγνήτης ταλέντων, για να τροφοδοτήσετε τις προσλήψεις σας με βιώσιμο και ποιοτικό τρόπο.

Εκμεταλλευτείτε το δυναμικό των κοινωνικών δικτύων

1. Επενδύστε σε στοχευμένες διαφημίσεις στα πιο δημοφιλή κοινωνικά δίκτυα με το κοινό -στόχο σας ως Instagram, Tiktok και YouTube. Χρησιμοποιήστε ελκυστικά πιασάρικα και οπτικά μηνύματα που επισημαίνουν τα περιουσιακά στοιχεία του προγράμματος σας.

2. Δημιουργήστε περιεχόμενο που συμμετέχει στους λογαριασμούς σας, όπως μαρτυρίες, μαθήματα, συμβούλια καθοδήγησης. Αλληλεπιδρούν τακτικά με την κοινότητά σας απαντώντας σε σχόλια και μηνύματα.

3. Οργανώστε ζωντανές εκδηλώσεις, όπως οι συνεδρίες Q & R, οι εικονικές επισκέψεις της πανεπιστημιούπολης ή οι συναντήσεις με τους δασκάλους. Ανακοινώστε τα ανάντη στα δίκτυά σας για να μεγιστοποιήσετε τη συμμετοχή.

4. Συνεργαστείτε με τους επιρροές των σπουδαστών ή τους πρώην μαθητές για να φτάσουν σε νέες προοπτικές με αυθεντικό τρόπο. Οι ειλικρινείς συστάσεις τους θα έχουν μεγαλύτερο αντίκτυπο από την κλασική διαφήμιση.

5. Χρησιμοποιήστε νέες λειτουργίες όπως ιστορίες και πραγματικές για να διατηρήσετε μια καθημερινή παρουσία. Μεταβάλλετε τις μορφές μεταξύ φωτογραφιών, βίντεο και infographics για να τραβήξετε την προσοχή.

Βελτιστοποίηση της φυσικής αναφοράς του

Το φυσικό SEO (SEO) είναι ένας ισχυρός μοχλός για να προσελκύσει φοιτητές στο διαδίκτυο.

Με τα χρόνια, οι τεχνικές έχουν εξελιχθεί. Χθες, ήταν κυρίως ζήτημα ενσωμάτωσης των σωστών λέξεων -κλειδιών στις σελίδες του ιστότοπου. Αυτό παραμένει σημαντικό, αλλά το SEO πηγαίνει πολύ πέρα ​​από σήμερα.

Τώρα η εμπειρία του χρήστη είναι κεντρική. Ο ιστότοπός σας πρέπει να είναι γρήγορος, εύκολος στην πλοήγηση και να προσφέρει ποιοτικό περιεχόμενο που απαντά ακριβώς στους μαθητές. Αυτό περιλαμβάνει την εργασία στην αρχιτεκτονική του ιστότοπου, στο εσωτερικό δίκτυο ή στον σχεδιασμό που ανταποκρίνεται στο κινητό.

Τέλος, η φήμη σας στο διαδίκτυο έχει περισσότερα από ποτέ. Να είστε παρόντες σε αναγνωρισμένους καταλόγους, να συλλέγετε θετικές απόψεις, να αναφέρονται από άλλους ιστότοπους ... είναι όλα σήματα που ενισχύουν την αξιοπιστία σας και επομένως την τοποθέτησή σας στις μηχανές αναζήτησης.

Εξατομικεύστε την εμπειρία του υποψηφίου χάρη στα ψηφιακά εργαλεία

Ρυθμίστε ένα CRM προσαρμοσμένο στην πρόσληψη σπουδαστών

Ένα CRM είναι ένα βασικό εργαλείο για τη βελτιστοποίηση της πρόσληψης σπουδαστών. Συγκεντρώνει όλες τις πληροφορίες σχετικά με τις προοπτικές σε μια ενιαία βάση δεδομένων. Κάθε αλληλεπίδραση καταγράφεται, είτε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, τηλεφωνικές κλήσεις ή ραντεβού.

Κάποιοι μπορεί να πιστεύουν ότι ένα απλό υπολογιστικό φύλλο Excel είναι αρκετό για να ακολουθήσει τις εφαρμογές. Αλλά πολύ γρήγορα, με τον αυξανόμενο όγκο των προοπτικών για τη διαχείριση, καθίσταται ανεξέλεγκτη. Τα δεδομένα είναι διασκορπισμένα και δύσκολο στη χρήση.

Αυτό είναι όπου το CRM αποκαλύπτει όλη του τη δύναμη. Με την κατάτμηση των προοπτικών σύμφωνα με διαφορετικά κριτήρια (που αναφέρονται στην κατάρτιση, τη γεωγραφική περιοχή, το επίπεδο μελέτης ...), μπορούν να σταλούν εξατομικευμένα και συναφή μηνύματα την κατάλληλη στιγμή. Για παράδειγμα, η επανεκκίνηση μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μόνο των προοπτικών που ενδιαφέρονται για ένα μεταπτυχιακό δίπλωμα στην επιστήμη των υπολογιστών για να τους προσκαλέσουν σε μια ειδική ανοιχτή ημέρα.

Το CRM επιτρέπει επίσης την αποτελεσματική προϋπόθεση βαθμολογώντας κάθε προοπτική σύμφωνα με το επίπεδο δέσμευσής του και την πιθανότητα μετατροπής της στην εγγραφή. Έτσι, οι προσπάθειες μπορούν να επικεντρωθούν στους πιο υποσχόμενους υποψηφίους. Συνοπτικά, το CRM είναι το κλειδί για πιο ποιοτική και κερδοφόρα πρόσληψη σπουδαστών.

Αυτοματοποιήστε και εξατομικεύστε τις επικοινωνίες

Για να βελτιστοποιήσετε τις επικοινωνίες σας με τους υποψηφίους διατηρώντας παράλληλα μια εξατομικευμένη προσέγγιση, μπορείτε:

1. Τοποθετήστε τις επαφές σας: Διαιρέστε τη βάση δεδομένων των υποψηφίων σε διαφορετικές ομάδες σύμφωνα με τα κριτήρια όπως το πρόγραμμα που αναφέρεται, το επίπεδο μελετών, η γεωγραφική θέση. Αυτό θα σας επιτρέψει να προσαρμόσετε τα μηνύματά σας.

2. Χρησιμοποιήστε δυναμικά μοντέλα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: Δημιουργήστε μοντέλα με μεταβλητά πεδία που προσαρμόζονται αυτόματα σε κάθε υποψήφιο, όπως όνομα, πρόγραμμα κλπ. Οι επικοινωνίες σας θα φαίνονται προσαρμοσμένες.

3. Πρόγραμμα αυτοματοποιημένων καμπανιών ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: Ορίστε ενεργοποιητές (εγγραφή για συμβάν, υποβολή αίτησης ...) η οποία θα στείλει αυτόματα το σωστό μήνυμα την κατάλληλη στιγμή, χωρίς χειροκίνητη παρέμβαση.

4. Ενσωματώστε ένα έξυπνο chatbot στον ιστότοπό σας: μπορεί να απαντήσει σε συχνές ερωτήσεις 24/7 με εξατομικευμένο τρόπο. Και σε περίπτωση πιο περίπλοκου αιτήματος, ανακατευθύνει σε έναν σύμβουλο.

5. Προσφέρετε μεμονωμένες συναντήσεις Visio: Δώστε τη δυνατότητα να κάνετε κράτηση σε online εξειδικευμένα για μια προνομιακή ανταλλαγή με ένα μέλος της ομάδας σας σε θέματα όπως χρηματοδότηση ή προσανατολισμός.

Χρησιμοποιήστε τεχνητή νοημοσύνη και chatbots

Τα chatbots που τροφοδοτούνται από τεχνητή νοημοσύνη μπορούν να φέρει επανάσταση στην υποψήφια εμπειρία. Ένα συχνό πρόβλημα είναι η έλλειψη διαθεσιμότητας ομάδων αποδοχής για την απάντηση σε ερωτήσεις από υποψηφίους 24/7.

Το AI chatbots παρέχει μια λύση προσφέροντας άμεση βοήθεια ανά πάσα στιγμή. Προγραμματισμένα με βασικές πληροφορίες σχετικά με τα προγράμματα, τα κριτήρια και τις διαδικασίες εισδοχής, καθοδηγούν τους υποψηφίους με εξατομικευμένο τρόπο.

Ικανή να διαχειρίζεται πολλαπλές ταυτόχρονες συνομιλίες, IA chatbots χρόνο απελευθέρωσης σε ομάδες για να επικεντρωθεί στην αξιολόγηση των αρχείων. Αυτή η στοχοθετημένη χρήση των υγρών AI το μάθημα εισδοχής για βελτιστοποιημένη υποψήφια εμπειρία.

Δημιουργήστε εμπνευσμένο περιεχόμενο για να πείσετε τους υποψηφίους

Παράγουν βίντεο που επηρεάζουν

Για να κάνετε αποτελεσματικά βίντεο που θα προσελκύσουν υποψηφίους, στοιχηματίζετε:

1. Αυθεντικές μαρτυρίες φοιτητών που μοιράζονται την εμπειρία τους, τις επιτυχίες τους και γιατί επέλεξαν την ίδρυσή σας. Η αυθεντικότητα δημιουργεί έναν δεσμό εμπιστοσύνης.

2. Σύντομες δυναμικές παρουσιάσεις του ναυαρχικού προγράμματος σπουδών, υπογραμμίζοντας τα περιουσιακά στοιχεία του προγράμματος, τα καταστήματα και την καινοτόμο εκπαιδευτική προσέγγιση. Κάντε τους υποψηφίους να θέλουν να συμμετάσχουν μαζί σας.

3. Ποικίλες μορφές προσαρμοσμένες στα κοινωνικά δίκτυα: ιστορίες, κύλινδροι, συνεντεύξεις, vlogs ... διαφοροποιούνται για να τραβήξουν την προσοχή και να αγγίξουν διαφορετικά προφίλ.

Με το σχετικό περιεχόμενο βίντεο, θα μεταδώσετε την ταυτότητά σας και τις αξίες σας αξέχαστες στον στόχο σας. Ένας ισχυρός μοχλός για να πείσετε τους μελλοντικούς μαθητές σας!

Οργανώστε εικονικά γεγονότα

Οι διαδικτυακές εκδηλώσεις έχουν γίνει απαραίτητες για την αποτελεσματική πρόσληψη μαθητών. Εδώ είναι διάφορες μορφές που πρέπει να εξετάσετε:

1. Διαδραστικά webinaries: Προσφέρετε ζωντανές συνεδρίες με εμπνευσμένα ηχεία (δάσκαλοι, αποφοίτοι, τρέχοντες φοιτητές) για να παρουσιάσετε δυναμικά τα προγράμματα ναυαρχίδας σας. Σχεδιάστε για κάποιο χρονικό διάστημα για τα δημόσια ζητήματα να δημιουργήσουν μια πραγματική αλληλεπίδραση.

2. Virtual Open Doors: Αναδημιουργήστε την εμπειρία μιας ανοικτής ημέρας στην πανεπιστημιούπολη σας, αλλά εξ ολοκλήρου σε απευθείας σύνδεση. Σχετικά με το πρόγραμμα: Εικονική επίσκεψη, ανταλλαγές με καθηγητές και φοιτητές, εργαστήρια υποψηφιότητας, όλα προσβάσιμα από το σπίτι.

3. Online Lounges: Συμμετέχετε σε 100% ψηφιακές εκθέσεις σπουδαστών για να παρουσιάσετε την προσφορά σας σε μια εικονική στάση. Η ιδανική ευκαιρία να εμπλακεί η συνομιλία με ειδικευμένους υποψηφίους από όλο τον κόσμο, χωρίς γεωγραφικό περιορισμό.

4. Θεματικοί στρογγυλοί πίνακες: Οργανώστε τις συζητήσεις σε μικρές επιτροπές γύρω από θέματα που ενδιαφέρονται για τους στόχους σας: καταστήματα για ένα μάθημα, φοιτητική ζωή, υποτροφίες ... ο στόχος; Φέρτε αξία και τοποθετώντας τον εαυτό σας ως ένα ίδρυμα ακρόασης.

Μεταβάλλοντας τις μορφές, θα πολλαπλασιάσετε τα σημεία επαφής με τους μελλοντικούς μαθητές σας, για να τους βοηθήσετε να προβάλλουν οι ίδιοι και να κάνουν τη σωστή επιλογή προσανατολισμού.

Επισημάνετε τις επαγγελματικές καταστάσεις

Η επιλογή της κατάρτισης αντιπροσωπεύει μια σημαντική επένδυση για τους μαθητές. Νομικά, οι υποψήφιοι αμφισβητούν τις προοπτικές της σταδιοδρομίας τους μόλις αποφοιτήσουν.

Με την επικοινωνία διαφανώς στην επαγγελματική ολοκλήρωση των πρώην μαθητών σας, θα καθησυχάσετε τους μελλοντικούς σας μαθητές. Οι επιχειρηματικές συνεργασίες, οι πρακτικές του Alumni και οι ιστορίες επιτυχίας για να απεικονίσουν συγκεκριμένα τις ευκαιρίες που θα τους προσφερθούν μετά τις σπουδές τους.

Συμπερασματικά, για την αποτελεσματική πρόσληψη φοιτητών σε απευθείας σύνδεση το 2025, τα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης πρέπει να στοιχηματίζουν σε βελτιστοποιημένη ψηφιακή παρουσία, καινοτόμα εργαλεία και να εμπλέκουν περιεχόμενο που αναδεικνύει επαγγελματικά καταστήματα. Προσαρμόζοντας την υποψήφια εμπειρία σε κάθε στάδιο και με την απλούστευση των διαδικασιών εισαγωγής μέσω αυτοματισμού, θα είναι σε θέση να προσελκύσει και να διατηρήσει τα καλύτερα προφίλ, όπως η λύση Emundus που προσφέρει ένα περιβάλλον υποψηφιότητας προσαρμοσμένο στις ανάγκες κάθε εκπαίδευσης.